试用期协议签订三个月合理吗

更新时间:2021-08-16 00:37:35人浏览
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试用期协议签订三个月合理吗
3位律师解答
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不能单独签订试用期协议,单独签订试用期协议,没有效力。《劳动合同法》第二十九条:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
2021-08-16 00:12:50
平台特邀律师 咨询我
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不能单独签订试用期协议,单独签订试用期协议,没有效力,《劳动合同法》第二十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内
2021-08-16 00:17:00
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助101761人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2021-08-16 00:37:35
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