我们公司是国有企业改革企业,现在公司管理不善,公司停产,停产期间没有支付生活费,没有支付医疗保险,没有支付社会保险,公司法人逃避责任,委托公司合并我们公司,律师们违法吗?

更新时间:2021-08-15 17:57:48人浏览
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我们公司是国有企业改革企业,现在公司管理不善,公司停产,停产期间没有支付生活费,没有支付医疗保险,没有支付社会保险,公司法人逃避责任,委托公司合并我们公司,律师们违法吗?
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劳动合同,入职第二个月起到离职时的双倍工资补偿(第
二、三两个月的)。单位解雇,解雇理由合法,补偿半个月工资,理由不合法,补偿一个月工资,以劳动者在单位工作这三个月平均工资计算补偿标准。要求单位补交从入职开始的社保、结清劳动者工资。单位有扣押的证件、入职交过押金或者各种收费的,要求单位返还。
2021-08-15 17:54:11
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社会保险,是劳动合同的必备条款之一。
根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2021-08-15 17:57:48
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