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在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤，需要具体情况具体分析，主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任，主要责任的具体分析如下，
1、若员工是被撞的受害方，在没有违反道路交通管理规则的前提下，无论其走路或者开车去上班，都是非主要责任，能够认定为工伤等等
1、若员工是被撞的受害方，在没有违反道路交通管理规则的前提下，无论其走路或者开车去上班，都是非主要责任，能够认定为工伤等等
2021-08-15 09:59:23
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在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤，需要具体情况具体分析，主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
2021-08-15 10:05:54
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发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：
1、是否属于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。
2、受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。
3、在交通事故中属于“非本人主要责任”。 符合以上条件，基本上可认定工伤
1、是否属于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。
2、受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。
3、在交通事故中属于“非本人主要责任”。 符合以上条件，基本上可认定工伤
2021-08-15 10:22:24
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事故认定只要不是主责就可以，如需帮助致电给我
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非己方主要责任以上的算工伤，详情建议电话联系以提供更多帮助。
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上下班途中受到机动车事故的属于工伤。
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你好，参考工伤保险条例规定确定
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具体操作：1.查询官方信息：访问民政局官方网站或使用搜索引擎查找相关信息，确认明天是否上班。同时，可关注民政局的社交媒体平台，获取最新动态。2.预约服务：如民政
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，具体什么原因造成的
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