法律快车法律问答 > 海南法律问答陵水县法律问答陵水县劳动纠纷法律问答 > 问答详情

我的社保从之前的那个单位转出来了，过了三年，现在还可以转到现在这个单位吗？

更新时间：2018-11-11 07:07:01人浏览

问题描述：

你好，我的社保从之前的那个单位转出来了，当时就忘了转到现在的单位，过了三年，现在还可以转到现在这个单位吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助198360人 · 响应时间平均4分钟内

根据《中华人民共和国社会保险法》：
第19条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算;
第32条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算;
第52条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
由此可见，社保关系转移可以转的是养老保险、医疗保险和失业保险。
注意，理论上，五险中的失业保险是可以转移的，但是在现实生活中，一般只转移养老保险和医疗保险，大部分城市目前不支持失业保险的转移。

2018-11-11 07:03:04

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助169341人 · 响应时间平均5分钟内

社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。　　企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内，应当向社保机构申办社会保险登记手续。
企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的，或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的，企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口，拒绝为员工参保。
　　员工辞职或变换新单位社会保险如何处理?　　员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位，便可由新单位申请参保。
同时，原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益，原参保单位未及时办理停保手续的，新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。
不论员工社保是否停交，新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。

2018-11-11 07:07:01