3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助174208人 · 响应时间 平均4分钟内
一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
2021-08-15 05:58:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不交社保怎么赔偿
劳动者到用人单位劳动都是为了给自己生活一份保障，尤其是社会保险，养老问题是至关重要的。那么为了让大家能够详细了解试用期不交社保怎么赔偿的相关法律问题，下面将由法
试用期
人浏览
你好，试用期内应当给你交社保，单位不交的行为是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期单位也要交社保
员工在试用期单位也要交社保2008年，本市社保金最低缴费基数为1735元，试用期内，企业也必须为员工缴纳社保金。昨日，上海市劳动保障局局长在线为市民解答“社保业
试用期
人浏览
你好，试用期内应当给你交社保，单位不交的行为是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期内应当给你交社保，单位不交的行为是违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期也要缴纳社保，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以让公司补差额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司没有交社保，应当补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁或劳动局举报。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决，协商不成起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租赁合同到期了必须提前通知解约吗1、法律并没有规定合同到期必须提前1个月通知是否续签，而租赁合同中也没有明确约定到期不租要提前通知，所以不用支付违约金，即对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，建议向城管部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议直接在香港聘请律师审核合同内容。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
房屋租赁合同订立日期是否是生效时间需要看合同约定，如果在合同中约定了生效时间的，约定的时间为生效时间，如果在合同中没有约定生效时间的，一般以订立日期为生效时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：定金不退可以报警，但这属于民事纠纷，报警的作用不大，最好选择起诉的方式解决。定金产生的纠纷是属于合同纠纷，合同纠纷是属于民事纠纷，所以报警是没有用的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上诉费缴纳期限为七天，原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费。上诉立案期限法律没有明确规定，向第二审人民法院上诉的，第二审人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷法院一般处理如下：1、在尊重双方利益的基础上，就争议的事项协商达成和解协议；2、在法庭的调解下，对当事人说服教育；3、向有管辖权的人民法院提起诉讼后，法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
