试用期不交社保离职单位怎么赔偿

更新时间:2020-07-15 23:30:54人浏览
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试用期不交社保离职单位怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、你好,你咨询的是社保的问题,你与用人单位的劳动关系是受劳动法规保护的。
2、根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,即使在试用期内也是应当缴纳社保的,用人单位不给你交社保的行为显然也是违法的,你可以要求用人单位给你补缴。
3、如果用人单位拒不补缴,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,你是可以向当地的社保局投诉解决的。
4、因此,在你及时向当地的社保局投诉后,由社保局责令用人单位为你补缴。
5、如果用人单位仍不补缴的,社保局可以对用人单位进行处罚,来督促用人单位为你补缴。
6、如果因为用人单位的不交社保的原因造成社保卡无法使用,并造成损失的,是可以要求用人单位承担赔偿责任的。
2020-07-15 23:14:12
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助64181人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,试用期内应当给你交社保,单位不交的行为是违法的
2020-07-15 23:19:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61873人 · 响应时间 平均4分钟内
单位不交社保可以要求补缴,如果不进行补缴,劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
2020-07-15 23:30:54
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