开除扣除工资的30%是合理的吗?

更新时间:2021-08-14 19:31:46人浏览
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开除扣除工资的30%是合理的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2021-08-14 19:05:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67168人 · 响应时间 平均4分钟内
具体要看工厂开除你的理由
2021-08-14 19:11:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助192442人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,是什么原因扣除您的工资呢
2021-08-14 19:31:46
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