我在个人商店工作，流产了，休息了5天，上班的话就不去了。在此期间，他们能解雇我吗？他们能补偿我的两倍以上的工资吗？因为在此期间不能解雇，所以解决了。
更新时间：2021-08-14 15:08:07人浏览
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我在个人商店工作，流产了，休息了5天，上班的话就不去了。在此期间，他们能解雇我吗？他们能补偿我的两倍以上的工资吗？因为在此期间不能解雇，所以解决了。
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1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。
2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021-08-14 14:57:41
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2021-08-14 15:00:46
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被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。因为员工犯了重大过失，符合劳动法三十九条规定的情况下，单位以此作为理由将员工辞退，不需要支付赔偿给员工
2021-08-14 15:08:07
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