我想问一下，我进公司的时候签的合同，短期劳动者三个月没有付钱，不够的话工资的20%会被扣除，但是现在我工作不到两个月就一次扣除半个月的工资，想商量一下。
更新时间：2021-08-14 06:29:27人浏览
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我想问一下，我进公司的时候签的合同，短期劳动者三个月没有付钱，不够的话工资的20%会被扣除，但是现在我工作不到两个月就一次扣除半个月的工资，想商量一下。
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-08-14 06:27:45
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-08-14 06:29:27
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