工作中机械损坏需要员工赔偿吗?

更新时间:2021-08-12 23:59:40人浏览
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工作中机械损坏需要员工赔偿吗?
3位律师解答
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如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-08-12 23:37:16
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助79035人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,一般情况下员工对公司造成损失是需要赔偿的,你们劳动合同中对这方面问题有作出约定吗?具体造成了多大的损失呢?具体情况可以与我详谈,我会尽可能维护你的合法权益
2021-08-12 23:42:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助118519人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,因为员工过错给单位造成损失的,单位可以要求员工对其损失进行赔偿,但是赔偿的范围限制上实际发生的损失
2021-08-12 23:59:40
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