3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138057人 · 响应时间 平均5分钟内
合同到期离职,如果是单位不愿意续签的,提前一个月通知劳动者不续签合同,可以按约定的离职日期,办理离职。如果是劳动者不愿意续签的,提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险,按合同到期的日期按离职流程办理离职手续
2021-08-12 14:28:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期终止要注意什么
劳动合同到期终止要注意什么?劳动合同到期不续签即终止劳动合同关系,那么在这里需要注意三个基本问题,到期终止的日期、到期续签前置程序以及到期终止的通知义务,下面由
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期离职需注意什么
当我们去进行工作的时候,我们都会与用人单位签订一份劳动合同,在劳动合同当中对于我们的工作范围、工作性质和工作的时间,都会有着明确的约定。当合同到期之后,我们就可
劳动合同知识
人浏览
在劳动合同期限内离职要注意什么
在劳动合同期限内离职的情况,我们应该如何做才能更好的保护自己的利益不受到损害。也就是说在劳动合同期限内离职要注意什么?今天法律快车网的小编就带你详细了解这些问题
合同期限
人浏览
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司不续签,支付经济补偿金即可。除公司降低劳动条件劳动者不续签应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有,十级伤残:工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。由用人单位支付一次性伤残
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
有的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
代签合同需谨慎。确保有授权或追认,否则后果自负。操作:1.确认授权情况;2.代签时明确双方意愿;3.及时报告并获得追认;4.保留相关证据以备查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,也可诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
要看是否够抵押款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经过公证认证的抵押合同,常见的处理方式包括重新签订合同或在原合同上明确变更事实。具体选择哪种方式,应根据实际情况和合同条款,综合考虑效率、成本等因素后决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
具体被骗的证据有什么呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不影响签字的效力。建议直接拍照展示
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以起诉追究对方违约责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你们的合同条款中,怎么约定的呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询