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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
如果需要法律帮助，可以电话联系。
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2021-08-12 10:00:02
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在工地工作导致骨折的，应当申报工伤，造成伤残的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2021-08-12 10:07:51
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已帮助78670人 · 响应时间 平均5分钟内
工地工伤事故的处理需要的手续及材料有：
1、发生工伤首先应当申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料；
2、其次应申请劳动能力鉴定；
3、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准
1、发生工伤首先应当申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料；
2、其次应申请劳动能力鉴定；
3、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准
2021-08-12 10:13:48
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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你好，可以先协商，如协商不妥可起诉仲裁
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