4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助149366人 · 响应时间 平均2分钟内
烫伤赔偿标准如下：
1.医疗费。一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
2.住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。
3.误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
4.护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
5.营养费。按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
1.医疗费。一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
2.住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。
3.误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
4.护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
5.营养费。按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
2023-04-09 21:51:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故索赔金额为多少
活中，很多患者不幸发生医疗事故后其家属都比较冲动用暴力的解决，其实这样是不对的严重的造成医闹还要承担法律责任，是得不偿失的行为呀。在我国，发生医疗事故处理程序是
医疗事故赔偿标准
人浏览
你好，请问腿部烫伤严重吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故索赔金额是多少
当我们遇到医疗事故要进行处理的时候，我们脑子里一般第一个想到的就是关于事故赔偿金额的问题。因为这个赔偿数额的多少就涉及到了多方的利益，那么这个医疗事故的索赔金额
医疗事故调解
人浏览
离婚可以索要多少精神损失费？
针对离婚精神损害赔偿数额的确定，笔者认为，确定离婚精神损害赔偿的数额，应采用原则性和灵活性相结合，既要遵循一定的原则，又要依照案件的具体情况，综合考虑各种相关因
离婚精神损害赔偿
人浏览
保险公司会根据造成的实际损失，在保额限度内赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间、工作场所因工作原因被烫伤的，可以在鉴定后根据伤残级别请求赔偿：1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先做烫伤鉴定如果是刑事案件，一般在发案时马上进行法医鉴定；如果是民事赔偿案件，一般在治疗终结（一至三个月之间）后进行司法鉴定。如果想申请鉴定，需要提供原始病历和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
住院医疗保险一般不负责哪些费用，住院医疗保险是在保单有效期内，被保险人因疾病或意外伤害而住院时，对被保险人在住院期间所支付的治疗费、药费、手术费、输血费、输氧费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抢劫罪对受害人的赔偿标准对于民事赔偿方面，犯罪嫌疑人不主动赔偿的，被害人需要自行到法院提起诉讼或提出刑事附带民事赔偿。我国《刑法》第六十四条规定，对犯罪分子违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院和护工要承担连带赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职后一般应当与单位解约或者终止劳动合同的当天拿工资。单位应当在当天一次性为其结清工资。但是双方依法另有约定的，则按其约定的时间和方式来支付。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体向社保和劳动部门确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以赔付。若伤残鉴定未做，可先赔付医疗、误工等费用。待伤残鉴定结果出来后，再依据结果赔付伤残赔偿金。如协商不成，可通过诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤脚骨折赔偿因情况而异。需先申请工伤认定，再根据伤残级别确定赔偿金额，包括医疗费、伙食补助等。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
村委会书记被调到书记村为副书记，可能算降职。根据《公务员职务与职级并行规定》，如果此次调动是因为不能胜任原职位、年度考核不称职、受到降职或撤职处分等情形，则视为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在您的情况下，如果用人单位已经按照规定对您进行了培训或调整了工作岗位，但您仍然不能胜任工作，那么用人单位可以依法解除与您的劳动合同。至于能否领取失业金，这通常取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以去起诉处理或者向劳动局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
