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劳动监察的处理程序如下:首先登记立案,对发现的违法行为,认为需要依法追究的,应当登记立案;然后,对已立案的案件,应当及时组织调查取证;接着,在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,当作出处理决定;最后作出处理决定的,应当制作处理决定书。
2023-04-09 21:58:56
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咨询劳动部门
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两个地方都可以。
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