我跟公司签了一年的合同,合同还没到期,可我现在想辞职,我要怎么做呢?
更新时间:2021-08-09 17:46:08人浏览
问题描述:
我跟公司签了一年的合同,合同还没到期,可我现在想辞职,我要怎么做呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助88122人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-09 17:46:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满,协议未完,能走吗?
网友飞云来信问:本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要,去年及今年对本人进行了两次培训,并签了培训协议,供为公司服务十年,以下补偿,培训并非我个人要求
劳动合同争议
人浏览
您好,可以随时选择辞职的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,依据法律规定,在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿?解
期待利益
人浏览
可以要求赔偿可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期,公司要与劳动者解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞退,但是需要支付补偿金,如果是因为你严重违反公司规则制度的,可以不支付补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十天辞职即可!
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效时,违约条款通常也无效。依据《民法典》的规定,合同部分无效不影响其他部分效力,但违约条款不属于解决争议的条款,因此可能不受此规定保护。若依赖无效违约条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据我国合同法的规定,签订合同后,如果合同是以一方付款作为合同履行标志的,如果在一方没有付款的情况正下,合同是无效的,例如借款合同。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,按照合同的约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时还款,保持良好的信用记录
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
网上合同有效,操作如下:1.确认合同双方身份真实,具备民事行为能力。2.确保合同内容清晰、明确,双方意思表示真实,无误解或欺诈。3.合同形式应符合法律要求,如采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问您有什么法律问题,请详细说明以便我们可以更好的帮你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们合同的约定此种情形是否要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询