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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2021-08-09 14:47:38
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1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险
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是的。。。。
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违反劳动法。
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公司应当为你买生育保险。
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被临时通知辞退,应尽快行动。若公司合法解除,可要求支付代通知金;若违法解除,则要求支付赔偿金。同时,办理离职手续,确保权益不受损。
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你好,你是咨询工伤的案子
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您好,麻烦详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
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