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劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并有权取得经济补偿金；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的；、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等
2021-08-09 06:34:34
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2021-08-09 06:40:39
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-09 06:53:41
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