公司前一年的年终奖在今年的2月工资里发放,我于今年2月底离职,在3月20号发工资日没有年终奖合理吗0号发工资日没有年终奖合理吗?

更新时间:2023-04-10 06:44:46人浏览
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公司前一年的年终奖在今年的2月工资里发放,我于今年2月底离职,在3月20号发工资日没有年终奖合理吗。公司前一年的年终奖在今年的2月工资里发放,我于今年2月底离职,在3月20号发工资日没有年终奖合理吗0号发工资日没有年终奖合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-08-09 05:22:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193723人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,具体要看公司关于年终奖的规定
2021-08-09 05:26:04
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,可以向劳动局投诉
2021-08-09 05:46:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律分析:
1、按工作年限,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴。2 如果没提前30天,还要给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资。年终奖要看合同中是怎样约定的,如果没有约定,只能协商解决。另外还要看当地政府对年终奖是否有规定,比如 我们这里规定年终奖应按在单位的实际工作时间发放。
2023-04-10 06:44:46
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