我在4s店上班做前台，因为前台是外包的，面试之前说是每周单休算不算违约？
更新时间：2021-08-08 20:11:33人浏览
问题描述：
你好，请问一下，我在4s店上班做前台，因为前台是外包的，面试之前说是每周单休，然后在店里上班却说是只有4天，算不算违约我在4s店上班做前台，因为前台是外包的，面试之前说是每周单休算不算违约？
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2021-08-08 20:11:33
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