女员工50岁到了法定退休年龄，但社保未交够15年，公司让签订自愿离职合同公司的做法是否合理？
更新时间：2021-08-08 18:33:25人浏览
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2021-08-08 18:08:17
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