19年入的职，在职三个月，试用期一个月，当时老板没签劳动合同，也没交社保请问现在还可以申请劳动仲裁嘛？
更新时间：2021-08-08 10:30:29人浏览
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2021-08-08 10:22:56
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2021-08-08 10:30:29
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