公司年假清零不给补偿 是否合法 不给补偿

更新时间:2021-08-08 10:10:57人浏览
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公司年假清零不给补偿是否合法不给补偿公司年假清零不给补偿 是否合法 不给补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不给休年假又不补偿你的话,你可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿
2021-08-08 09:46:37
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,可以协商解决
2021-08-08 09:52:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75381人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-08-08 10:10:57
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