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法律分析：劳动法关于调岗规定：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容；
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以非过失性辞退；
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容；
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以非过失性辞退；
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-04-10 11:16:08
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