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小时工一般属于非全日制用工中的劳动者，可以随时辞职，但用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
且双方都可以随时终止劳动合同。
且双方都可以随时终止劳动合同。
2023-04-10 12:46:51
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