单位要逼我离开，就以不服从管理为由，对我停职待岗降薪，我想要以克扣工资为由辞职加班费基数是按基本工资还是应得工资标准计算？
更新时间：2021-08-07 17:32:14人浏览
问题描述：
单位要逼我离开，就以不服从管理为由，对我停职待岗降薪，我想要以克扣工资为由辞职，申请经济补偿金，加班费基数是按基本工资还是应得工资标准计算？我想以单位要逼我离开，就以不服从管理为由，对我停职待岗降薪，我想要以克扣工资为由辞职加班费基数是按基本工资还是应得工资标准计算？
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加班工资的计算方法从司法实践的情况看存在不同情形，这与当事人的劳动合同本身是否以及如何约定加班工资的计算方法有关，也与当事人所提供的证据情况密切相关
2021-08-07 17:27:10
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