没有签劳动合同被产假期被辞退

更新时间:2023-04-10 17:50:22人浏览
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没有签劳动合同被产假期被辞退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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那你可收集证据起诉解决的
2021-08-07 14:17:29
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搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求支付违反解除的赔偿金
2021-08-07 14:23:15
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你好,可以到劳动局投诉
2021-08-07 14:28:48
平台法律顾问团队 咨询我
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产假期间被辞退,属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的除外
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2023-04-10 17:50:22
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