3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故鉴定的因果关系认定
医疗事故鉴定的因果关系认定车祸伤者送入院，施治不当引纠纷案例介绍：靳先生已过不惑之年，原本事业成功，家庭生活美满，但在他独生儿子小靳21岁那年，靳先生及其全家陷
其他医疗鉴定
人浏览
申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动能力鉴定需要提交工伤认定书。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
必须先做工伤认定才好去鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，误工费正常支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的常见处理方式包括自行申请和委托律师协助。自行申请需详细了解流程和材料要求，而委托律师则能提供更专业的指导和帮助，确保申请的顺利进行。根据具体情况选择合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业误用了童工，应立即停止其工作，并确保其身心健康。同时，企业需向当地劳动行政部门报告，并配合相关部门的调查和处理。此外，企业还应加强内部管理，完善用工制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况？可以通过法律手段维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体情况，需要了解一下xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，您签了离职单但离职时间未到就离职，这可能会影响您的工资结算。但无论如何，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向您支付劳动报酬。如果公司不给工资，您可以先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
真的？那么有没有做好工伤认定呢？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
