4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146106人 · 响应时间 平均5分钟内
公司没给交社保的维权方法：
1、到劳动保障行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
1、到劳动保障行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
2023-04-10 18:28:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保，这也是为了给员工提供更多的福利，但是有些公司可能为了节省一些资金，会选择不给员工交纳社保，从劳动法的角度来讲，这种情况是不符合劳动法的
社会保险
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保我们要怎么办
社会保险就是我们国家为了保障人民基本生活所需，创立的一种社保基本保险体系。在这个体系当中，所包含的内容也很多。当我们进行工作的时候，用人单位一般都是需要为我们缴
社会保险
人浏览
单位没给交社保怎么办
社会保险法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。那么关于社会保险的有关规定是什么？接下来，法律快车的小编将向您介
社会保险
人浏览
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者未签订劳动合同，劳动者离职1年内，都是可以要求用人单位补缴社会保险的。并且，如果劳动者是以用人单位未缴纳社保提出辞职的，还可以要求该用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找劳动监察大队要求公司补缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需证明劳动关系存在，向劳动监察大队投诉要求补缴社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位补缴或给予补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若临时工属于非全日制用工的，辞职不需要提前申请，可以随时通知对方终止用工，工资按约定的小时工资进行支付，不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准；若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签了三方协议现在想违约，是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西，主要作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
兼职属于劳动合同法上的非全日制用工。兼职，是职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职工兼职，但有的情况下，企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你在哪里上班多久了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者报警处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
