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工伤赔偿标准
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员工工伤住院企业需要支付生活费吗，员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
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如果你是全责的话,要将医疗费扣除不合理用药,即自费部分,在交强险和商业险内是全部报销的,如果你是主责或交责,那么在交强险内报销10000元后,超额部分在商业险内
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那你可以去申请仲裁，维权解决的。
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如果经鉴定伤残等级不达级别，是要不到伤残补助费的。如果有必要，可以由医疗机构出具证明，然后进行停工留薪。法律链接：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害
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向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
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你好：可以起诉要求赔偿
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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合同到期被辞退的能领失业金。非因劳动者解除劳动合同且缴纳失业保险费满一年的，劳动者在离职时可以提出申领失业金的要求，单位应当在劳动者离职15天内提交相关资料至社
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不能。学校是不能随便开除学生的，如果学校非法开除学生，学生可以到当地的教育部门进行投诉，必要时可以到学校所在地的人民法院提起诉讼。任何一个学校都没法随便开除任何
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以向劳动监察部门反映，或者依据证据起诉
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拖欠工资协商不成，可以提出劳动仲裁
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工资拖欠的处理办法：到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；可以要求除在规
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