3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112476人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，由交管部门作出处罚决定，如果对于处罚结果有异议，可以申请行政复议或者行政诉讼
2021-08-06 16:57:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96231人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你对交警的处罚有异议，建议你先去交警部门查询具体违章记录，网上的有时可能不准确。如果查询的结果还是现在这样的，而你又确定自己没有违章的话，可以申请行政复议
2021-08-06 17:17:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于驾乘车辆系安全带的思考
核心内容：关于系安全带，很多驾车人士都会忽略，下面法律快车的小编围绕着驾乘车辆系安全带的问题和大家分享。《中华人民共和国道路交通安全法》(道路通行规定)第五十一
交通安全常识
人浏览
工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别把安全带当摆设
道路交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件，随着车辆的增多，道路交通事故也有逐年递增的趋势。?其实，每个人在马路上都能随时看到，
汽车安全知识
人浏览
对使用安全帽与安全带的邹议
众所周知，安全帽是名符其实的生命帽”，安全带是千真万确的“救’生带”和“保险带””。因此，规程规定并三令五申，任何人进入电力生产、基建现场时，必须带安全帽，高处
建筑安全
人浏览
你好，建议你咨询下当地社保局，如果一般的摔伤应该是不好认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是违反交通安全法的规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任中负主要责任应承担的赔偿：交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负主要责任者，承担符合规定损失的60%至80%赔偿。1、机动车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
副驾必须系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您叙述的情况，如果您和雇佣单位之间是雇佣关系，就不能申请工伤认定，应该走人身损害侵权赔偿，依据相关规定，雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，自己有过错
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你交的保险情况、具体的医疗花费情况报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：心脏支架可以进行二次报销，“二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以一次性补缴社保费用，但需符合相关规定。根据社保法，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年。如延长后仍不足，可申请转入新型农村社会养老保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板以收到工程款，就是不支付我的剩余工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资是否合法，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。法律依据：《职业学校学生实习管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
