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关税
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你好,搜集证据起诉解决即可
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关税
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不可以属于违规情况
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遇到关税问题,可以和合作方协商如何承担。如果是对关税不了解的可以在咨询当地的海关部门。
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不需要缴纳保证金
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您好,建议补充您要问的问题。
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法律分析:暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行
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学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
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法律分析:首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申
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你好!你可以向劳动监察部门投诉也可以走法律途径
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你好!你可以先协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉
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