在2021年2月23号boss直聘上联系中介到苏州应聘小时工,中介说工作需要法律会支持我吗?

更新时间:2023-04-10 22:58:16人浏览
问题描述:
在2021年2月23号boss直聘上联系中介到苏州应聘小时工,中介说工作需要,得签正式工合同,之后补签小时工合同,中介一直不和我签合同多次谈到这个就是不给签,现在三月末了,中介突然说小时工不招,我没合同,给我按正式工开工资,这样工资金额和当初谈的时候差距过大,没奖金。请问这事属于合法的吗?该怎么解决?法律会支持我吗?在2021年2月23号boss直聘上联系中介到苏州应聘小时工,中介说工作需要法律会支持我吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-08-06 11:53:39
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可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。
2023-04-10 22:58:16
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