员工打架公司无薪开除合法吗

更新时间:2023-04-10 22:59:15人浏览
问题描述:
员工打架公司无薪开除合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要了解详细情况确定之后才能判断
2021-08-06 11:50:20
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您好,可以向劳动局投诉
2021-08-06 11:54:40
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你好,你是上班多久了呢,在公司签合同了吗
2021-08-06 12:03:50
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员工打架被开除公司不需要赔偿。
员工打架斗殴一般属于严重违法用人单位规章制度的情形,因打架被开除的,用人单位不需要向劳动者支付经济赔偿。要看公司的章程怎么规定开除情形的。
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。如果公司章程有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金,如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。
根据相关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
2023-04-10 22:59:15
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您好,可以向劳动局投诉。
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结合公司的规章制度,
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