与公司签订了保密协议，保密协议里面有竞业3年条款，关于离职后公司是否给予补偿金没有说明三个月后能自动解除保密协议里面的竞业条款吗？
更新时间：2023-04-10 23:29:54人浏览
问题描述：
与公司签订了保密协议，保密协议里面有竞业3年条款，关于离职后公司是否给予补偿金没有说明，如果主动辞职是否能向公司要补偿金，公司如果不给，三个月后能自动解除保密协议里面的竞业条款吗与公司签订了保密协议，保密协议里面有竞业3年条款，关于离职后公司是否给予补偿金没有说明三个月后能自动解除保密协议里面的竞业条款吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助135424人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位应该在离职后给予补偿，保密协议和竞业禁止协议是有效的，用人单位需要支付经济补偿，补偿以双方协商为准，不超过前十二个月平均工资的百分之30的，法院都会支持。
2023-04-10 23:29:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业保密协议内容
随着经济的迅速发展，劳动法也开始不断完善。在劳动者就职于一家公司的时候，总会签订各种各样的维护公司利益的合同。就比如我们很常见的保密协议，它是为了维护企业的商业
公司合同知识
人浏览
能。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业保密协议解除条件
什么东西的签订与解除，都是需要一定的条件的。特别是有些保密协议解除，与其他的解除相比较，保密协议解除又有哪些相关的条件呢？又有哪些注意事项呢？我相信你有兴趣了解
合同法律
人浏览
竞业保密协议有保密费吗
当劳动者与用人单位签订劳动合同的时候，如果劳动者涉及到的是一些保密性的岗位，在这个时候双方会作出一个竞业限制，签订竞业保密协议，但是需要履行这样的义务，也是可以
保密合同
人浏览
有没有给你补偿的钱？有没有给你补偿的钱呢？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是否要求你签定职后一个月公司要补签竞业协议，这个可以拒绝吗？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
合同本身不违反法律强制性规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，竞业限制的人员，并不是公司的全体员工都需要竞业限制的。只有在公司中负有保密义务的员工才在离职后，负有保密义务，并在原公司每月支付竞业限制补偿的情况下，才对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
离职后用人单位不支付经济补偿三个月的，劳动者可以请求人民法院解除协议。用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无效
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
两者有区别。定金是债权担保，违约金是违约责任的约定。定金可双倍返还，而违约金通常按约定支付。选择定金还是违约金，需根据合同条款和实际情况判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与长途车公司协商赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同不成立无时效限制。处理时，可先行协商，协商不成可寻求第三方调解，仍无法解决可考虑仲裁或诉讼。仲裁需双方同意，一裁终局；诉讼则由法院裁决，具有法律强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同续签未盖章有效。若双方已就续签事项达成一致，未盖章不影响合同效力。但为规避风险，可催促对方尽快盖章。如对方拒不配合，可考虑签订补充协议或寻求法律途径解决。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
提前解除租赁合同的，需要承担违约责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
