医疗期满后单位能解除劳动合同么

更新时间:2021-08-06 07:39:43人浏览
问题描述:
医疗期满后单位能解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助174077人 · 响应时间 平均1分钟内
这要看员工具体医疗期的原因是什么,如果有不能解除合同的法定理由,则应该赔偿经济赔偿金
2021-08-06 07:27:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助198066人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2021-08-06 07:32:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134883人 · 响应时间 平均1分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-08-06 07:39:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗期满能否解除劳动合同吗
医疗期满能否解除劳动合同吗
医疗期满能否解除劳动合同吗案情简介:王女士,40岁,1993年应聘到某汽车公司从事售票工作,双方于1995年5月1日签订了无固定期劳动合同。1999年11月2日
工伤医疗
人浏览
根据劳动合同法的规定:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期满解除劳动合同用人单位的赔偿是什么
医疗期满解除劳动合同用人单位的赔偿是什么
医疗期满解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;医疗期
劳动法
人浏览
医疗期满后解除劳动合同
医疗期满后解除劳动合同
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。那么
解除劳动合同
人浏览
医疗期满能直接解除劳动合同吗?
医疗期满能直接解除劳动合同吗?
医疗期满能直接解除劳动合同吗?案情简介:王女士,40岁,1993年应聘到某汽车公司从事售票工作,双方于1995年5月1日签订了无固定期劳动合同。1999年11月
解除合同
人浏览
。单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除合同,但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定,可以解除。《劳动合同法》规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在哺乳期企业能不能解除劳动合同
女职工在哺乳期企业能不能解除劳动合同
哺乳期女职工有以下过错的,可以解除合同(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)
合同法
次播放
1、离职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。提供资料:身份证、离职证明、失业金缴纳单。2、到人社局办理社保转接,提供离职证明、社保手册、失业证、身份证,就办理办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你老公的情况比较特殊:如果是职业病的话无特殊事由用人单位是不能解除劳动合同的,同时涉及到工伤赔偿问题;如果是一般情况的话,只需按照特殊情况要求单位赔偿(数额应该
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不能辞退的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
提前一个月通知或者额外支付一个月工资后解除,接触后的经济补偿标准为劳动合同解除前十二个月的平均工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
合同只要不违反法律和公共利益,且是双方意思表示自由、真实即可,有双方当事人签字盖章即为有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
劳动合同约定违约金情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金;2、在竞业限制约定中可以约定违约金。《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
收集证据起诉索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,可以诉讼处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,如果符合退费要求而学校故意不退还的,您可以到法院起诉解决,要回相应的费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学费不退起诉的方法如下:1、提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;2、原告向法院起诉应提交材料;3、当事人向法院提交书证;4、立案庭在当事人履行必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方涉嫌到诈骗,虚构事实,骗取财产,可以报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是:大专以上的应届未就业毕业生,或者择业期内未就业毕业生。首先,应届未就业“毕业生”指的是毕业了的学生,也就是不论年龄、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询