我去年十月份在公司离职 但是今天看那个个人所得税上面显示我10.11.12月都有工资 但是我只拿到了12月的500元 为什么?
更新时间:2021-08-06 01:32:19人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
8月工资9月发 按3500元计个税
记者杨冬晚报讯按照最新修订的个人所得税法,从今年9月1日起,居民个人所得税将按照新的减除标准计征。但不少纳税人尚有疑问:工资发放往往顺延1个月,如8月份收入一般
个人所得税
人浏览
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
8月份工资9月发放 个税按3500元起征
《羊城晚报》报道,税务总局已于8月5日下发关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告(国家税务总局公告[2011]46号),其中规定,按照“实际取得”收入时
个人所得税
人浏览
税务总局:8月工资9月发按3500元起征个税
按照新修订的个税法,9月1日起将执行3500元费用扣除标准。那么,8月份工资在9月份发放,在计算缴纳个税时能否按3500元扣除?记者日前获悉,对于这个工资薪金所
企业所得税
人浏览
你可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
5种自动离职有补偿这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇公司克扣工资怎么讨要?1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险:(一)所有企业、个体经济组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法,需要出示算法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该发放,如公司未发放的可以投诉或申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看原单位是否接收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是在60周岁之后就可以领取农村养老保险了,但是如果在个别的地区,领取者有特殊的情况,可以向当地农村社会养老保险管理部门申请提前领取养老保险,通过申请可以将领
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在职工怀孕期间降薪是不合法的。单位不能因职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但是如果职工在孕期不能适应原劳动,可以调至职工能适应的岗位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
提出离职一个月中,工作满一年,是有年假的。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年即可享受带薪年休假。如果你提出离职时工作满一年,且未休年假,有权要求单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的问题可以帮您解答一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的问题可以帮您解答一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询