聘用超过50岁的男公司

更新时间:2023-04-11 00:50:13人浏览
问题描述:
聘用超过50岁的男公司
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求单位赔偿
2021-08-05 16:37:59
法律快车咨询顾问 咨询我
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法律分析:
(一)、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁;
(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;
(三)、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。
2023-04-11 00:50:13
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