试用期过了未签合同算正式员工吗

更新时间:2021-08-05 14:22:27人浏览
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试用期过了未签合同算正式员工吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,如果超过一个月单位还没有签订合同,视为没有试用期,属于事实劳动关系,可以解除劳动关系,主张双倍工资及经济补偿金
2021-08-05 13:57:52
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助113179人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,申请劳动仲裁
2021-08-05 14:04:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助112365人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2021-08-05 14:22:27
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你好,在法律上已经是。
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