在国企旷工三个月后又想回去上班,没有办理离职手续,通过什么办法还能回去上班上班上班上班?
更新时间:2021-08-05 10:28:49人浏览
问题描述:
在国企旷工三个月后又想回去上班,没有办理离职手续,通过什么办法还能回去上班上班?在国企旷工三个月后又想回去上班,没有办理离职手续,通过什么办法还能回去上班上班上班上班?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
已经提供了劳动,还没有发放工资的工作日应当有工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审还能上班领工资?
南宁市某纸厂厂长蒙某涉嫌受贿被检察机关批捕,因身体原因取保候审后又重新上岗,单位还补发了他被捕期间的工资,厂里的职工对此感到疑惑:犯罪嫌疑人在取保候审期间,还能
取保候审常识
人浏览
上班受伤,请假看病被“自动辞职”
9月26日,齐小姐3个月前在青岛鼎盛文件模具制品有限公司上班时,右手拇指被冲床压成粉碎性骨折,公司带她去胶州市人民医院治病并付了医药费。治完之后,她总觉得拇指麻
工伤赔偿
人浏览
具体是啥情况了,是工伤吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职是不能申领失业金的,但是如果旷工三天,被用人单位解除合同的,可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的,你说的情况,也不符合连续旷工三天的规定的,如果用人单位按自动离职对你解除合同的话,可以要求用人单位支付违法解除劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、因个人原因需要办离离职的,按劳动法和合同法的规定,要提前一个月以书面形式向公司提出;2、离职书要写明什么原因(可说是个人原因),尽量不要提及对公司什么什么的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以上班。建议掌握证据祝你维权成功,需要帮助请咨询我,支持你!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:只要是符合我国计划生育政策生育的孩子,女员工依法享有产假的权利。所以如果第三胎是合法生育的,女员工就有产假,且不少于一百二十八天。在产假期间,女员工依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资,进行投诉的,是劳动救济其中的一种方式,一般是有用的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同可以劳动仲裁。没签劳动合同,可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。劳动者可以工作期间,注意收集好证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不犯法,工资去劳动监察大队
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看劳动合同中是否允许调整岗位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询