3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后交社保需要什么资料
劳动者与原单位解除劳动合同后，并不代表着两者关系的完全解除，原单位仍然要履行后合同义务，即劳动者在原单位缴纳的社保需要原单位办理一些转移手续，那么辞职后交社保需
社会保险
人浏览
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳交社保需要什么资料
对于社保来说，社保是我们比较常见的一种社会保障制度，对于社保来说，在缴纳社保的时候，需要根据相关的一个规定和标准来进行缴纳，同时还要提交相关的资料来缴纳社保，那
社会保险
人浏览
社保补缴需要什么条件
我国劳动法规定，用人单位必须要为劳动者购买社保，如果劳动者和用人单位劳动关系解除就会导致社保断缴，那社保可以补缴吗？社保补缴需要什么条件？针对这几个问题下面法律
社会劳动保险
人浏览
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，交社保需要劳动合同，具体你可以问一下公司或者到社保局查一下是否交了社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，社保可通过单位及相关主管部门办理。具体要交什么材料可咨询社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定解除合同的条件有哪些呢？(一)一般法定解除条件根据我国《合同法》第94条的规定，在下列法定条件下，当事人可以行使解除权以解除合同：1、不可抗力：因不可抗力致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可提前3天离职。具体操作：1.提前3日向用人单位发出书面通知；2.如有《劳动合同法》第三十八条规定情形，可单方面解除劳动合同；3.与用人单位协商一致，签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是一年实习期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是怎么造成的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议到仲裁部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或通过诉讼途径解决。协商是快速解决的方式，若不成可考虑劳动仲裁。如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议遵守交通管理制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
餐厅服务员试用期有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，同时也不得低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
