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报了医保不能报工伤。医保与工伤只能选择一种报销。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒
2023-04-11 06:59:41
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医疗保险理赔
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发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
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工伤认定后：1、用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。2、用人单位未缴纳工伤保险
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医保与工伤无关，医疗保险基金不支付工伤费用。隐瞒工伤的事实，用医保报销工伤治疗费用，属于诈骗医疗保险基金违法犯罪行为。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基
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1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无
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你好。此属于社保部门的具体行政工作，建议直接咨询社保部门。
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可以申请社保基金处理
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咨询医保局。
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提出工伤认定申请时，需要提交的材料包括劳动合同、身份证、医疗诊断证明和旁证等。根据《工伤保险条例》，这些材料是工伤认定的重要依据，缺少任何一项都可能导致认定失败
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工伤认定的流程包括向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，并提供相关证明材料。认定过程中，可能需要进行工伤的伤残认定。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴
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试用期离职应获全额工资。具体操作：1.如单位拒付，首先与单位沟通，要求按法律规定支付全额工资；2.沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.必要时，
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申请劳动仲裁解决
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，要看单位规定
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您好，具体可以跟村委会协商处理，协商不成的可以到劳动部门申请劳动仲裁。
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,
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