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法律分析:单位不签劳动合同的责任有:
(一)支付双倍工资;
(二)如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为已签订无固定期限合同关系成立;
(三)不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。
(一)支付双倍工资;
(二)如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为已签订无固定期限合同关系成立;
(三)不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。
2023-04-11 07:19:20
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