记时工资,合同未到期,停止合同该怎么办?

更新时间:2023-04-11 08:56:19人浏览
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记时工资,合同未到期,停止合同该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司协商。或者终止合同,或者续签合同
2021-08-04 11:53:40
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可继续协商办理,协商不成可以申请劳动仲裁
2021-08-04 11:58:17
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你好,协商不成,建议诉讼解决吧
2021-08-04 12:15:15
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已帮助152833人 · 响应时间 平均2分钟内
合同到期不让走的办法:
1、劳动合同到期,劳动关系终止。劳动者不得续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资;
2、用人单位拖欠工资,劳动者收集证据,计算工资金额,可以向劳动行政部门投诉,也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事纠纷仲裁委员会申请仲裁;
3、用人单位不为劳动者办理相应手续是违法的。
劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动合同履行地劳动人事纠纷仲裁委员会申请仲裁。
2023-04-11 08:56:19
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