4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165663人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:医疗期的时间是算入员工工龄的,如果合同期满,也应该自动顺延到医疗期满后。医疗期的计算是从休病假的第一天开始计算。医疗期间企业是不能和劳动者解除劳动合同的,医疗期一定程度上保证了劳动者的权益。
2023-04-11 11:24:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,根据法律的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司能报销交通事故医疗费吗,保险公司报销交通事故医疗费需要医院正规的医疗费单据。出了交通事故医疗费包括为恢复健康需要就医疗支出的挂号费,检查费,化验费,手术
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工患病或者非因工负伤的事情经常发生。一、职工享受法定的医疗期医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方确实有病,并取得病假的,你不能接触劳动合同,否则要支付赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以!如果还不清楚你可以先电话预约李律师面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向发卡行进行查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工地摔伤导致残疾,除了护工费,还可要求赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。赔偿金额需根据《民法典》第一千一百七十九条及伤残程度等确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、工作调动人社局一般一年审批两次,时间需两到三个月。2、根据法律依据:《公务员调任规定(试行)》第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作原因受伤,可以申请工伤认定。然后申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详细咨询解决离职问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职是否有经济补偿要根据实际情况而定,以下情形用人单位应支付赔偿金:1、劳动者没有过错的,在劳动合同期限内公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询