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自离是劳动者违法解除劳动合同,属于个人单方违约。如果给公司造成损失的,要承担赔偿责任。员工自离,是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行劳动合同义务的情形
2021-08-03 18:25:56
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辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
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讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
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工资需要发放
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你好,有工资的,应该支付你相应工资
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申请劳动仲裁。
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员工可以拒绝去新地点顶班,并与公司协商补偿事宜。如协商不成,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。选择处理方式时应综合考虑个人职业规划、公司态度及法律法规
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法律分析:领取失业金的条件,第一,失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上,第二,不是本人主动解除合同的,第三,办理就业失业证,参加就业培训,有就业愿望的。工
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
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根据具体过错承担责任
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