社保什么都没交，出院后医生又叫医生开了三个月病假，九级伤残
更新时间：2018-11-08 12:12:08人浏览
问题描述：
我主要是想问问，我妈妈48岁在公司上班滑倒摔九级伤残，前面6月份的时候去拿钱的时候说后面还能拿一次性医疗保险和一次性伤残就业金一共是7.5，还协商了就业金能不能少，我们就同意少1.5，还签了字，但是现在又说我妈退休年龄要到了不满三年只能给百分之二十，公司只给交了工伤，社保什么都没交，我们有别的办法追究吗？第一比赔偿只给了医药费还有9个月的伤残补助金，然后和260块的伙食补助，别的没了。去年11月28号出的事情，在医院住了将近半个月，出院后医生又叫医生开了三个月病假，他们只发了我们基本工资，一直养了半年，但是还是不能做重活，现在公司不管我妈生活费，现在我妈12月底还要二次手术，我爸爸上班，我怀孕了，没人照顾，连营养费都没有，都是我们自己掏钱，而且公司没有交社保，这两天才问我妈交不交，说交要自己拿300，九级伤残，没有保险，还要赡养双方父母，要怎么办，拜托回答的仔细一点，谁都不想出事故，这以后给媳妇抱孩子手都不能长时间抱了，左手尺骨粉碎
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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医疗保险没法单独办理，必须与养老保险绑定在一起。如果你想购买商业医疗保险可以咨询各大保险公司。个人缴纳社保的办理流程：
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
2018-11-08 11:56:36
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1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；
2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2018-11-08 12:01:00
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如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。
如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。
如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2018-11-08 12:12:08
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