到退休年龄，社保不够十五年，签无固定合同，公司以到退休年龄为由，终止合同合法吗？
更新时间：2021-08-03 08:21:18人浏览
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到退休年龄，社保不够十五年，签无固定合同，公司以到退休年龄为由，终止合同，合法吗？到退休年龄，社保不够十五年，签无固定合同，公司以到退休年龄为由，终止合同合法吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-03 08:21:18
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