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一、劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿
1、劳务派遣合同到期不续签赔偿的标准,具体如下:
(1)按照劳动者与公司解除劳动关系前12个月的平均工资计算;
(2)工作一年就是一个月工资的经济补偿金,工作两年就是两个月工资的赔偿,6个月以上的按照一年计算,也就是一个月的工资赔偿。
2、
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一、劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿
1、劳务派遣合同到期不续签赔偿的标准,具体如下:
(1)按照劳动者与公司解除劳动关系前12个月的平均工资计算;
(2)工作一年就是一个月工资的经济补偿金,工作两年就是两个月工资的赔偿,6个月以上的按照一年计算,也就是一个月的工资赔偿。
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2023-04-11 15:07:28
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