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离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
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你好，老板应该要给你发工资试用期就是没签合同工资也要发。如果你还有疑问的话请查询我的联系方式及时和我联系。
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请问，试用期管吃住就可以不发工资吗？
我到一家工厂工作，老板让试用半年，这半年只管吃住，没有工资。老板还说，能让我进厂就是给我机会学习技术，而且还管我的吃住，不收学费已经是仁至义尽了，工资必须等出徒
劳动合同知识
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超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资，都是视为违法行为；还可能会被追究刑事责任。例如，根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形
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不发工资诉讼被告的确定：不发工资应该告劳务派遣单位，劳务派遣是劳动者是与劳务派遣单位建立的劳动关系。不过劳动关系纠纷必须先经过当地的劳动仲裁才可以告，除非你有单
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如果遇到用人单位不发工资，要应先通过正常的渠道讨薪，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维
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可以要求的，需要帮助可以联系！
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可以投诉或者仲裁处理。
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你好，老板拒绝发放工资不合法，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。不服仲裁裁决，可以及时起诉到法院解决。
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你可以申请仲裁维权
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公司买断员工常见处理方式为支付经济补偿。选择时需考虑员工工作年限、工资水平及企业实际经济状况，确保合法合规且维护双方权益。
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可以。处理方式包括：1.协商，与用人单位沟通解决问题；2.调解，寻求第三方协助达成和解；3.仲裁，向劳动仲裁机构申请裁决。不同情况选择合适方式，保障自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有调解、投诉、申请劳动仲裁和民事诉讼。选择时应先尝试私下解决，不成再逐步采取法律手段，确保权益得到保障。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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你好，你的工伤认定和伤残鉴定都做了吗
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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