员工上班途中出交通事故对方全责并付医疗费了，还应该给误工費吗？公司要付病假工资吗病假工资与全责方有关不？
更新时间：2018-07-03 16:48:14人浏览
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员工上班途中出交通事故对方全责并付医疗费了，还应该给误工費吗？公司要付病假工资吗病假工资与全责方有关不？
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您好，交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。 伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。
2018-07-03 16:27:02
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工作人员因执行工作任务造成的交通事故，赔偿费用一般由用人单位承担，如果员工因故意或者重大过失给他人造成损害，给用人单位造成损失的，用人单位可以向员工进行追偿。
根据《侵权责任法》：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2018-07-03 16:48:14
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你好，建议及时协商处理
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您好主张相应赔偿
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事故责任，由交警部门根据现场判断。
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酒驾逃逸是违法行为，需承担法律责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，酒驾将面临驾照暂扣、罚款等处罚，若酒驾造成重大交通事故并逃逸，将依法追究刑事
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